为加强岗位考核和皇冠集团网站管理工作，进一步激励皇冠集团网站教职工开展科学研究的积极性，产出高水平科研成果。3月1日下午15:00，皇冠集团网站通过企业微信平台召开本学期第一次科研工作网络视频会议。会议李征宇副院长主持，院长何世龙教授和部分员工参加。

李征宇副院长介绍会议召开的缘由以及四个主要议题：皇冠集团网站最新分配方案解读；皇冠集团网站2020年最新科研管理办法解读；对《皇冠集团网站人文社科研究繁荣实施计划》的意见与建议；对皇冠集团网站科研工作的意见和建议。

李征宇副院长着重介绍了未来皇冠集团网站科研工作的基本思路，即围绕五高（高级别项目、高水平论文、高水平科研团队、高级别学术活动和高级别科研成果报奖），开展三大计划（学科建设高峰计划、科学研究繁荣计划、研究生培养精英计划），每年安排不少于25万元开展以上工作，力争皇冠集团网站科研工作取得大的突破。

同时，为鼓励和促进青年员工做好教学和科研工作，在皇冠集团网站最新分配方案中，出台相关政策，以三年为一个周期，在教学上适当减免青年员工的教学工作量，但必须达到相应的科研考核要求。其他员工亦可申请按此办法进行考核。

会上，老师们积极发言，就各自关心关注的科研问题提出了很多具有建设性的意见和建议。

李征宇副院长最后表示，老师们的意见和建议，将在认真分析归纳后，逐条吸收到皇冠集团网站科研管理办法之中。在目前抗疫阻击战吃紧的情况下，希望老师们既要坚持停课不停学，也要坚持做好学术研究，同时应当保重身体健康，以饱满的精神投入到教学与科研之中。